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Coordinatore/coordinatrice di staff informatori ambientali in provincia di Parma

Si ricerca una figura responsabile e motivata da inserire come Coordinatore/Coordinatrice di uno staff di informatori ambientali, impegnati nella distribuzione dei kit per la raccolta differenziata porta a porta rivolti a cittadini e attività economiche di vari Comuni della provincia di Parma

La risorsa avrà il compito di:

• coordinare e supportare operativamente un team di informatori ambientali (turni, copertura territoriale, gestione criticità)
• supervisionare le attività quotidiane di distribuzione e informazione

• curare le attività di back-office (inserimento dati e compilazione reportistica)

• relazionarsi con i referenti della cooperativa, del suo cliente e delle amministrazioni comunali coinvolte.

Per poter ricoprire efficacemente questo ruolo la risorsa nel primo mese lavorerà come informatore/informatrice ambientale al fine di acquisire le dinamiche operative e ricevere un’adeguata formazione sul campo.

Periodo di svolgimento del lavoro: da settembre a dicembre 2025 (con prospettiva di prosecuzione nel 2026)

Rapporto di lavoro: assunzione a tempo determinato (CCNL Cooperative Sociali)

Impegno orario: full-time (38 ore settimanali, dal lunedì al venerdì e sabato mattina)

Area di lavoro: Comuni della Provincia di Parma

Benefit previsti: disponibilità di utilizzo di automezzo aziendale

Requisiti richiesti:

- diploma di maturità

- domicilio in Provincia di Parma

- esperienza pregressa in ruoli di coordinamento o gestione di gruppi di lavoro (attività di tipo operativo svolte preferibilmente in ambito ambientale o sociale)

- ottime capacità organizzative, relazionali e di problem-solving

- affidabilità, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra

- buona conoscenza del territorio e interesse per le tematiche ambientali

- buone conoscenze informatiche (in particolare MS Excel)

- patente B e disponibilità a spostarsi nei Comuni coinvolti.

Costituisce titolo preferenziale la conoscenza delle pratiche di raccolta differenziata e dei servizi di igiene urbana.

La cooperativa La Lumaca garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutti/e i/le candidati/e ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro